Definīcija:Noteiktiem kritērijiem atbilstoša akadēmiskā personāla garantēta nodarbinātība, ko apliecina beztermiņa darba līgums pretstatā terminētam līgumam uz noteiktu ievēlēšanas laiku, piemēram, sešiem gadiem. Garantētā nodarbinātība ir viens no cilvēkkapitāla attīstības risinājumiem pētniecībā un inovācijās, kas akadēmiskajam personālam sniedz stabilitātes izjūtu karjerā un nodrošina augstskolas zinātniskās, pedagoģiskās un organizatoriskās darbības nepārtrauktību. Tenūra Latvijas augstākajā izglītībā un zinātnē ir ieviesta no 202 gada.
Izglītības terminu skaidrojošā tiešsaistes vārdnīca