Definīcija:Persona, kas veic uzņēmuma, organizācijas vai to struktūrvienību vadīšanu un (arī uzņemoties risku) aktīvi cenšas darbu pēc iespējas pilnīgot vai, ja nepieciešams, būtiski pārveidot. Atkarībā no Δ vadības stila ir: autoritāri vadītāji un demokrātiski vadītāji.
Ekonomikas skaidrojošā vārdnīca. — R., Zinātne, 2000
Definīcija:Persona, kas vada kolektīvu, darba grupu, komandu, projektu vai organizāciju, nodrošinot tās darbību un atbildot par tās sekmīgu norisi un rezultāta sasniegšanu. Vadītāja darbs ir saistīts ar vadītprasmi un balstās uz tādām personības rakstura iezīmēm un īpašībām kā līderība, autoritāte, godīgums, objektivitāte, mērķtiecība, profesionalitāte, savaldība, uzticēšanās, atbildības izjūta, pienākuma apziņa, emocionālais intelekts.
Izglītības terminu skaidrojošā tiešsaistes vārdnīca