Definīcija:Vardarbības veids, kas parasti izpaužas darbavietā un ko īsteno ar formālo varu apveltīts indivīds, piemēram, darba devējs vai tiešais priekšnieks, attiecībā pret kādu darbinieku vai darbinieku grupu. Bosings ir raksturojams kā darba devēja verbāla agresija pret darbinieku, viņa pazemošana, cieņas aizskaršana, ignorēšana u. c. Bosings var būt novērojams skolā, piemēram, skolas direktora attieksmē pret pedagogu. Bosings rada psiholoģisku spriedzi, izvairīšanos, aizsargāšanos, iespējamu pretreakciju, kas var izpausties kā agresija.
Izglītības terminu skaidrojošā tiešsaistes vārdnīca